Werkloosheid gedaald in tweede kwartaal 2026

Het aantal vacatures daalde in het tweede kwartaal van 2026 met 3 duizend en het aantal werklozen nam af met 17 duizend. Voor elke 100 werklozen zijn er nu 95 vacatures. Het aantal banen daalde met 8 duizend. Dat blijkt uit nieuwe cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS). Download CSVToon tabelSpanning op de arbeidsmarkt, seizoengecorrigeerdJaarKwartaalVacatures per 100 werklozen (vacatures per 100 werklozen)20161e kwartaal2220162e kwartaal2320163e kwartaal2620164e kwartaal2820171e kwartaal3220172e kwartaal3620173e kwartaal4020174e kwartaal4520181e kwartaal5020182e kwartaal5420183e kwartaal5720184e kwartaal6020191e kwartaal6620192e kwartaal6820193e kwartaal6620194e kwartaal6720201e kwartaal5620202e kwartaal4320203e kwartaal4120204e kwartaal4520211e kwartaal5620212e kwartaal7820213e kwartaal9320214e kwartaal10620221e kwartaal13420222e kwartaal14220223e kwartaal12020224e kwartaal12220231e kwartaal12120232e kwartaal12120233e kwartaal11320234e kwartaal11420241e kwartaal11020242e kwartaal10820243e kwartaal10620244e kwartaal10820251e kwartaal10120252e kwartaal10120253e kwartaal9720254e kwartaal942026*1e kwartaal912026*2e kwartaal95*voorlopige cijfersSpanning op de arbeidsmarkt, seizoengecorrigeerdJaarKwartaalVacatures per 100 werklozen (vacatures per 100 werklozen)20161e kwartaal2220162e kwartaal2320163e kwartaal2620164e kwartaal2820171e kwartaal3220172e kwartaal3620173e kwartaal4020174e kwartaal4520181e kwartaal5020182e kwartaal5420183e kwartaal5720184e kwartaal6020191e kwartaal6620192e kwartaal6820193e kwartaal6620194e kwartaal6720201e kwartaal5620202e kwartaal4320203e kwartaal4120204e kwartaal4520211e kwartaal5620212e kwartaal7820213e kwartaal9320214e kwartaal10620221e kwartaal13420222e kwartaal14220223e kwartaal12020224e kwartaal12220231e kwartaal12120232e kwartaal12120233e kwartaal11320234e kwartaal11420241e kwartaal11020242e kwartaal10820243e kwartaal10620244e kwartaal10820251e kwartaal10120252e kwartaal10120253e kwartaal9720254e kwartaal942026*1e kwartaal912026*2e kwartaal95*voorlopige cijfers

Download CSVToon tabelOntwikkeling arbeidsmarkt, seizoengecorrigeerdJaarKwartaalWerklozen (ILO-definitie) (verandering t.o.v. een kwartaal eerder, x 1 000)Vacatures* (verandering t.o.v. een kwartaal eerder, x 1 000)Banen* (verandering t.o.v. een kwartaal eerder, x 1 000)20211e kwartaal-45301220212e kwartaal-2975,614320213e kwartaal-1745,717120214e kwartaal-2921,85520221e kwartaal-32618720222e kwartaal-11119320223e kwartaal45-187620224e kwartaal-13-87020231e kwartaal-2-53720232e kwartaal-7-102120233e kwartaal16-73620234e kwartaal-6-53920241e kwartaal1303520242e kwartaal-3-81920243e kwartaal4-41820244e kwartaal043220251e kwartaal16-81320252e kwartaal-4-52520253e kwartaal13-3-520254e kwartaal11-1-1820261e kwartaal3-61120262e kwartaal-17-3-8*cijfers over banen vanaf 2025 en over vacatures over de eerste twee kwartalen van 2026 zijn voorlopigOntwikkeling arbeidsmarkt, seizoengecorrigeerdJaarKwartaalWerklozen (ILO-definitie) (verandering t.o.v. een kwartaal eerder, x 1 000)Vacatures* (verandering t.o.v. een kwartaal eerder, x 1 000)Banen* (verandering t.o.v. een kwartaal eerder, x 1 000)20211e kwartaal-45301220212e kwartaal-2975,614320213e kwartaal-1745,717120214e kwartaal-2921,85520221e kwartaal-32618720222e kwartaal-11119320223e kwartaal45-187620224e kwartaal-13-87020231e kwartaal-2-53720232e kwartaal-7-102120233e kwartaal16-73620234e kwartaal-6-53920241e kwartaal1303520242e kwartaal-3-81920243e kwartaal4-41820244e kwartaal043220251e kwartaal16-81320252e kwartaal-4-52520253e kwartaal13-3-520254e kwartaal11-1-1820261e kwartaal3-61120262e kwartaal-17-3-8*cijfers over banen vanaf 2025 en over vacatures over de eerste twee kwartalen van 2026 zijn voorlopig Aan het einde van het tweede kwartaal stonden er 375 duizend vacatures open, 3 duizend minder dan een kwartaal eerder. De daling van het aantal vacatures zet daarmee door. De meeste vacatures zijn in de zorg, handel en zakelijke dienstverlening. Deze drie bedrijfstakken zijn goed voor ruim de helft van alle openstaande vacatures.

In de meeste bedrijfstakken zijn ongeveer evenveel vacatures als een kwartaal eerder. In de bedrijfstak cultuur, recreatie en overige diensten daalde het aantal openstaande vacatures naar 10 duizend, 1 duizend minder dan een kwartaal eerder. Ook in de zakelijke dienstverlening nam het aantal vacatures af met 1 duizend, naar 61 duizend.

Download CSVToon tabelOpenstaande vacatures, seizoengecorrigeerdBedrijfstak2e kwartaal 2026* (x 1 000)1e kwartaal 2026* (x 1 000)Handel70,569,8Zorg68,568,4Zakelijke dienstverlening61,262,4Industrie29,429,3Bouwnijverheid28,228,2Horeca26,427,1Openbaar bestuur22,722,4Informatie en communicatie16,316,7Vervoer en opslag14,414,0Cultuur, recreatie en overige diensten10,211,3Onderwijs9,510,3Financiële dienstverlening7,57,5Landbouw en visserij3,23,3Verhuur en handel onroerend goed2,92,8*voorlopige cijfersOpenstaande vacatures, seizoengecorrigeerdBedrijfstak2e kwartaal 2026* (x 1 000)1e kwartaal 2026* (x 1 000)Handel70,569,8Zorg68,568,4Zakelijke dienstverlening61,262,4Industrie29,429,3Bouwnijverheid28,228,2Horeca26,427,1Openbaar bestuur22,722,4Informatie en communicatie16,316,7Vervoer en opslag14,414,0Cultuur, recreatie en overige diensten10,211,3Onderwijs9,510,3Financiële dienstverlening7,57,5Landbouw en visserij3,23,3Verhuur en handel onroerend goed2,92,8*voorlopige cijfers

In het tweede kwartaal van 2026 ontstonden er 355 duizend nieuwe vacatures, 5 duizend minder dan in het eerste kwartaal van 2026. In totaal werden 357 duizend vacatures vervuld. Dat zijn er 8 duizend minder dan een kwartaal eerder.

De vacaturegraad nam het afgelopen kwartaal licht toe van 41 naar 42. Dit betekent dat er per duizend banen van werknemers 42 vacatures openstonden. De bouw blijft ondanks een lichte daling van 74 naar 73, de bedrijfstak met de hoogste vacaturegraad. De vacaturegraad in het onderwijs steeg naar 18 vacatures per duizend banen en is opnieuw het laagst.

Er zijn 11,6 miljoen banen, 8 duizend minder dan een kwartaal eerder. In het eerste kwartaal van dit jaar steeg het aantal banen nog. Het afgelopen kwartaal kwamen er in het openbaar bestuur 6 duizend banen bij, in de cultuur, recreatie en overige diensten 4 duizend. Bij uitzendbureaus waren er 13 duizend banen minder. In de zakelijke dienstverlening nam het aantal banen met 6 duizend af, na een toename van 5 duizend banen in het eerste kwartaal. Bij de eerste berekening was deze toename nog 10 duizend.

Download CSVToon tabelOntwikkeling banen, 2e kwartaal 2026*, seizoengecorrigeerdBedrijfstakOntwikkeling banen (verandering t.o.v. een kwartaal eerder, x 1 000)Openbaar bestuur6Cultuur, recreatie, overige diensten4Bouwnijverheid3Zorg2Verhuur en handel onroerend goed1Industrie0Informatie en communicatie0Onderwijs0Financiële dienstverlening-1Landbouw en visserij-1Handel, vervoer en horeca-3Zakelijke dienstverlening (excl. uitzendbureaus)-6Uitzendbureaus-13*voorlopige cijfersOntwikkeling banen, 2e kwartaal 2026*, seizoengecorrigeerdBedrijfstakOntwikkeling banen (verandering t.o.v. een kwartaal eerder, x 1 000)Openbaar bestuur6Cultuur, recreatie, overige diensten4Bouwnijverheid3Zorg2Verhuur en handel onroerend goed1Industrie0Informatie en communicatie0Onderwijs0Financiële dienstverlening-1Landbouw en visserij-1Handel, vervoer en horeca-3Zakelijke dienstverlening (excl. uitzendbureaus)-6Uitzendbureaus-13*voorlopige cijfers

Werknemers en zelfstandigen werkten in het tweede kwartaal in totaal ruim 3,7 miljard uur. Dat is, gecorrigeerd voor seizoensinvloeden, 0,4 procent minder dan het kwartaal ervoor. Het aantal banen van zelfstandigen daalde met 7 duizend en het aantal gewerkte uren met 0,3 procent. Bij werknemers nam het aantal banen met 1 duizend en het aantal gewerkte uren met 0,4 procent af.

Afgelopen kwartaal waren er 9,8 miljoen mensen met betaald werk, 8 duizend minder dan het kwartaal ervoor. Dat komt doordat het aantal zelfstandigen verder daalde. In het tweede kwartaal van 2026 hadden bijna 1,5 miljoen mensen een hoofdbaan als zelfstandige. Dat zijn er 13 duizend minder dan een kwartaal eerder. Deze daling komt geheel voor rekening van zelfstandigen zonder personeel (zzp’ers). Het aantal zzp’ers daalt al zes kwartalen op rij en het waren er in het tweede kwartaal 131 duizend minder dan in het vierde kwartaal van 2024.

Daarnaast waren er in het afgelopen kwartaal ruim 5,6 miljoen werknemers met een vaste arbeidsrelatie. Dat zijn er 4 duizend meer dan in het eerste kwartaal. Ruim 2,7 miljoen werknemers hebben een flexibele arbeidsrelatie, evenveel als een kwartaal eerder. Het aantal flexwerknemers steeg daarvoor vier kwartalen op rij.

In het tweede kwartaal waren 396 duizend mensen werkloos. Dat zijn 17 duizend werklozen minder dan een kwartaal eerder. Werklozen zijn mensen die geen betaald werk hebben, maar daar wel recent naar hebben gezocht en op korte termijn beschikbaar zijn. Het werkloosheidspercentage daalde van 4,0 naar 3,9. Deze lichte daling volgt op een periode waarin de werkloosheid geleidelijk toenam. In het tweede kwartaal van 2022 was nog 3,3 procent van de beroepsbevolking werkloos.

Het aantal werklozen in het tweede kwartaal van 2026 is het resultaat van stromen tussen de werkzame, de werkloze en de niet-beroepsbevolking. Het onderstaande schema laat die stromen zien.

Niet-beroepsbevolking Werkzameberoepsbevolking Werklozeberoepsbevolking Zijn nietmeer opzoek naarwerk Stoppen metwerken enverlaten dearbeidsmarkt Treden toeen vindendirect een baan Gaan opzoek naarwerk Wordenwerkloos Vindeneen baan Stromen tussen arbeidsposities Seizoengecorrigeerd; verandering t.o.v. drie maanden eerder Not included inlabour force Employedlabour force Unemployedlabour force Are nolongerlookingfor work Quit their jobs,leave thelabour market Join thelabour market,find a job Start lookingfor work Becomeunemployed Finda job Labour market flows Seasonally adjusted; changes relative to 3 months previously

Aan de ene kant steeg de werkloosheid doordat mensen op zoek gingen naar werk maar niet direct een baan vonden (van niet-beroepsbevolking naar werkloos). Deze stroom was 12 duizend groter dan de tegenovergestelde stroom van werkloos naar niet-beroepsbevolking. In het eerste kwartaal van 2026 was dit nog hoger met 30 duizend.

Aan de andere kant daalde de werkloosheid doordat meer werklozen werk vonden dan er werkenden werkloos raakten. Hierdoor liep de werkloosheid in het tweede kwartaal terug met 29 duizend. Doordat per saldo de toestroom vanuit de niet-beroepsbevolking met 12 duizend lager was, daalde het aantal werklozen met 17 duizend.

Het aantal kortdurend werklozen, mensen die korter dan een jaar op zoek zijn naar werk, nam in het tweede kwartaal af met 17 duizend tot 331 duizend. Dit is een daling nadat dit aantal drie kwartalen op rij steeg. Het aantal langdurig werklozen is afgelopen kwartaal nauwelijks veranderd.

Deeltijdwerkers die meer uren willen werken, tellen niet mee in de werkloosheidscijfers. Dit aantal onderbenutte deeltijders nam in het tweede kwartaal van 2026 toe met 9 duizend naar 568 duizend. Al bijna twee jaar neemt dit aantal geleidelijk toe en is 64 duizend hoger dan in het derde kwartaal van 2024. Deze mensen werken in deeltijd, en zeggen meer uren te willen werken en hiervoor ook direct beschikbaar te zijn.

Ook mensen zonder werk die óf niet recent naar werk hebben gezocht (180 duizend) óf die niet direct zouden kunnen beginnen (107 duizend), zijn niet opgenomen in de werkloosheidscijfers. Deze twee laatste groepen worden ook wel semiwerklozen genoemd. Het aantal semiwerklozen is al vier jaar vrijwel onveranderd.

Bevolking van 15 tot 75 jaar

Niet-beroepsbevolking Niet gezocht en niet beschikbaar

Gezocht en niet beschikbaar

Beschikbaar en niet gezocht

Beroepsbevolking Werkloos (ILO-definitie) Werkzaam

Deeltijd Wil meer uren werken, beschikbaar Voltijd